Hamburg „Null-Bock-Tage“: Das steckt hinter dem neuen Trend in der Arbeitswelt
In einigen Unternehmen können sich Angestellte mit sogenannten „Null-Bock-Tagen“ ganz offiziell und ohne Konsequenzen abmelden, wenn sie keine Lust auf die Arbeit haben. Foto: IMAGO/Westend61
Morgens einfach bei der Arbeit abmelden, weil man keine Lust hat – und trotzdem Gehalt bekommen? In einigen Unternehmen geht das bereits, unter anderem in NRW. Dort haben Angestellte „Null-Bock-Tage“. Wie die Regelung funktioniert und was sie bringen soll.
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