Washington  Adidas und IBM machen es vor: Immer mehr Unternehmen kündigen per „Quiet Cutting“

In den USA versuchen Unternehmen immer öfter Stellen abzubauen, ohne eine Abfindung zahlen zu müssen. Teilweise erfahren Mitarbeiter per E-Mail von ihrem Jobverlust. Was hinter der Praxis steckt – und ob das auch in Deutschland erlaubt ist.